佐川パパの現場と家族

大きなミスが起きた翌日、全員の前で謝罪させる“晒し者文化”。恐怖で支配する職場は本当に強くなるのか？現場で感じた違和感と、追い詰められて辞めていくドライバーたちの現実を書きました。

配送会社はドライバーだけで回っているわけではありません。日々クレーム対応や調整業務を担うカスタマー職の存在があるからこそ、現場はスムーズに動いています。現場ドライバーの視点から、縁の下で支える人たちへの本音を書きました。

仕事で多くの会社を回る配達員の視点から見えた「雰囲気のいい会社」の特徴。規模や設備よりも、挨拶と笑顔がある職場はやはり印象に残るという話。

敷地内禁煙のはずなのに、駐車場で喫煙するのが日常になっている職場。非喫煙者の立場から、ルールが守られない理由とその違和感を淡々と書いた。

配達の仕事をしていて出会った、静かにすごい先輩の話。感情を出さず、淡々と仕事をこなす姿から学んだ「本当の強さ」と現場の距離感について書きました。

S川の現場に今も残る昭和すぎる風習。休憩を取らない根性論、サービス残業、曖昧なルール変更。配達員として働く中で感じた静かな違和感を綴る。

配達員にとって不在は一生ついて回る問題。時間指定でも起きる不在、その裏にある生活事情と、配達員であり父親でもある筆者の本音を綴る。